为积极贯彻落实团中央《关于推进基层组织规范化建设、做好“学社衔接”准备工作的通知》要求，校团委组织部自6月起开展首都师范大学2023年毕业生团员“学社衔接”工作。截至2023年10月20日，我校已完成全部5414名毕业生团员的团组织转接工作，排名稳居全市高校（含部属院校）第一。

工作完成情况

工作概述

自“学社衔接”工作启动以来，校团委组织部高度重视，树立问题导向，强化组织建设。立足我校“团建百强”品牌项目工作优势，持续优化学社衔接“一心三维四环”长效工作机制，以“不放过一个小问题”的眼光服务学校团组织建设全局。整体工作过程中坚持分层培训，分类指导，建立细致工作台账。以“学社衔接”工作为重要抓手，持续推进我校基层团组织规范化建设。

01.广泛宣传动员，保障工作衔接

为积极做好“学社衔接”工作，校团委组织部以逐步提升阶段性效果为目标导向，在前期动员、中期监督与后期收尾中分别制定申请转接目标，分阶段落实工作安排。

利用学校团属媒体平台提前发布《2023年学社衔接工作须知》，向全体毕业生团员普及团组织关系转接重要性，提升毕业生团员思想重视程度；定期组织院系学生团委副书记与组织部部长开展培训交流，细致梳理团组织关系转接流程与常见问题；邀请院系负责人作工作经验宣讲，总结凝练经验做法，提升校、院衔接工作效能。

02.落实人员分类，健全工作台账

把避免毕业生团员流失作为“学社衔接”工作的重要目的，注重加强与毕业生团员的沟通联系。为解决学校团员流向社会后失联问题，校团委组织部按照团市委统一安排部署，主动联系北京共青团系统中申报转接团关系的青年学生，通过解读政策、仔细核查，将联系不上的、不符合接收条件的，驳回申请并指导转入正确的团支部。

建立学社衔接工作信息台账，对全体毕业生团员逐一核实登记。将毕业生团员转接情况分为升学、已落实工作单位、参军入伍、未升学或未落实就业去向、出国（境）学习生活、延迟毕业六种类型，依据不同类型人员实际情况分别设置工作目标与时间节点。

03.健全运行机制，细化工作部署

提前制定工作计划，设定时间节点：8月15日之前实现转接完成率50%，9月15日之前转接完成率达90%，10月12日将无法按时转出的毕业团员通过集体转出的方式发起转移至学校学社衔接临时支部，10月15日之前对全部毕业生支部进行归档。

健全校-院-班三级工作体系，建立专项工作群，开展线上培训、在线答疑，就转接工作中实时出现的问题与注意事项进行业务指导。利用媒体平台定期公布工作进度，明确工作要求。细化工作过程部署谋划，实行每日院系转出进度打卡制度，以周为单位定期通报各院系学社衔接转接率情况及排名，派专人对接监督数据不理想院系。

近年来，我校“学社衔接”工作以推进基层团组织规范化建设为核心，从筑牢学社衔接的思想认识基础、健全学社衔接工作科学运行机制、构建学社衔接分层分类推进工作体系三个维度，从提升团员思想重视程度、提升毕业转接工作效能、提升运行机制学生覆盖率、提升团学组织引领能力四个环节，实现固本强基的全方位转变，力争在推动基层团组织建设全面提质增效方面发挥先进典型带动作用。在未来，校团委组织部将围绕中心，服务大局，持续以学社衔接工作为突破口，不断优化完善“一心三维四环”工作体系，以点带线推动我校基层团组织建设全面提质增效。